Интересное эссе о парадоксах, которые могут возникать у рекрутеров в связи с требованиями действующих положений Закона Украины «О защите персональных данных», связанных с обязательным получением согласия Субьекта на обработку его ПД, даже для тех случаев, когда данные собираются из открытых публичных источников, более того, представлены самим Субьектом.
Предлагая такой подход законодатель явно руководствовался самими благими намерениями, для того, что бы максимально защитить личность от вмешательства в его жизнь.
Но давайте посмотрим на данную защиту более внимательно…
